2023년 국정감사에서 윤석열 정부의 청년보좌역 채용 과정이 공정성 논란에 직면했다. 청년보좌역은 각 부처와 위원회의 장관실에 배치되어 청년세대의 인식이 정책에 반영되게 하는 6급 상당 별정직 공무원 직책이다.

윤석열 정부가 9개 부처에 채용한 청년보좌역 9명 중 국민의힘 청년 정치인 출신이 3명을 차지했다. 이에 따라 해당 제도가 정치인 스펙쌓기용으로 전락했다는 지적이 나왔다.

특히 백지원이 교육부 청년보좌역으로 채용된 2023년 3월의 2차 공고에만 '저서', '언론기고' 활동이 우대경력으로 포함되었다는 점이 문제가 되었다. 교육부가 1차 공고에서 합격자가 나오지 않자 저서나 언론 기고 활동을 우대요건으로 추가했던 것으로, 이는 공공기관의 전형적인 '맞춤형 공고'(답정너)로 지적되었다.

교육부는 '타 부처에서도 채용을 하지 못했으므로, 타 부처의 공고를 참조했을 뿐 특정인을 채용하기 위한 요건은 아니었다'고 해명했다.

반발 여론의 근거는 다음과 같다:
- 2차를 제외한 1, 3, 4, 5차 모집 공고에는 '저서', '언론기고' 활동이 포함되지 않음
- 백지원이 채용 이전 교육 관련 경험이 전무했음
- 정치인 출신 청년보좌역이 여당 소속으로 집중됨

이러한 정황들이 채용 과정의 공정성에 대한 의문을 증폭시켰다.